أكدت شمسة الفلاسي، إحدى القيادات النسائية البارزة في القطاع المصرفي الإماراتي، في مقابلة خاصة عبر قناة “عرب كاست” في اليوتيوب، أن المرأة تشكل ثلاثة أرباع المجتمع، مشيرة إلى الدور المحوري الذي تلعبه المرأة الإماراتية في مختلف المجالات.  وقالت “نشأت في مجتمع يعزز مكانة المرأة ويعدها نواة المجتمع، وهو ما انعكس إيجابيًا على مسيرتي الشخصية والمهنية”. شغف الفروسية  تحدثت الفلاسي عن بداياتها مع رياضة الفروسية، التي وصفتها بـ “محطة الصدفة”، إذ شاركت كمذيعة باللغة الإنجليزية في نادي دبي للفروسية.  وعلى الرغم من متعة التجربة، اختارت التوجه إلى القطاع المصرفي، متأثرة بأفراد أسرتها الذين عملوا في هذا المجال.  وأوضحت أن شغفها بالتعامل مع العملاء والقصص التي سمعتها عن هذا المجال جعلها ترى في القطاع المصرفي فرصة للتعلم والنمو. التحديات  تناولت الفلاسي التحديات التي تواجه النساء في القطاع المصرفي، مشيرة إلى ندرة وجود قياديات نسائية في المستويات العليا، خصوصا في الماضي.  وأكدت أن القطاع يتطلب تطويرًا مستمرًا ومنافسة شديدة، ليس فقط بين الرجال والنساء، بل بين الجنسيات المختلفة أيضًا.  كما تحدثت عن تجربتها في التعامل مع التعليقات التي تقلل من نجاح المرأة، مشددة على أهمية التركيز على العمل والإنجازات. التخطيط والتطوير  أوضحت الفلاسي، أن التخطيط المدروس كان العامل الأساس في تطور مسيرتها المهنية، إذ بدأت بالتخصص في حسابات الشركات، وركزت على بناء علاقات مع العملاء وتوسيع نطاق العمل.  كما استفادت من برامج التدريب العالمية، ومنها برنامج تدريبي في البرازيل، أتاح لها تعلم ممارسات جديدة في القطاع المصرفي. وأضافت “المرأة تحتاج إلى دعم من مدربين ومستشارين لتطوير مهاراتها، خصوصا في المراحل التي تشهد ترددًا في اتخاذ القرارات المهنية”. كما دعت النساء إلى المبادرة بطلب المساعدة والاستفادة من زملائهن في العمل لتعزيز فرصهن المهنية. التوازن  أشارت الفلاسي إلى أهمية تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، قائلة “في السابق، كنت أركز على العمل فقط، لكنني أدركت لاحقًا أهمية تخصيص وقت للعائلة ولنفسي”. وتحدثت عن تنظيم وقتها، مثل تحديد ساعات العمل والالتزام بها، ما ساعدها على تحقيق التوازن اللازم. (اقرأ المقال كاملا بالموقع الإلكتروني). وعن نسبة تمثيل المرأة الإماراتية في القطاع المصرفي، أكدت الفلاسي أن النساء يشكلن نسبة أكبر من الرجال بين الإماراتيين في القطاع، خصوصا في الأدوار الابتدائية.  لكنها أشارت إلى أن النساء يفضلن غالبًا الأدوار غير المباشرة، مثل العمل في الأقسام الإدارية أو تخطيط المشروعات، بدلا من التعامل المباشر مع العملاء. نصائح للمستقبل اختتمت الفلاسي بتوجيه نصائح للجيل الجديد من النساء الإماراتيات، مشددة على أهمية بناء العلامة الشخصية (Personal Branding) والمبادرة لتطوير المهارات.  كما أكدت أن النجاح يتطلب الالتزام والانضباط في العمل، مشيرة إلى أن الفرص موجودة ولكنها تحتاج إلى من يسعى وراءها بثقة ومثابرة. وقالت الفلاسي إن القطاع المصرفي يوفر فرصًا للنمو والتطور، مشددة على أن الدعم الحكومي والتوجهات الوطنية يعززان مكانة الإمارات كوجهة للابتكار والاستثمار في القطاع المالي.