Après deux années d’attente, les nouveaux statuts particuliers de la santé ont été adoptés, suscitant une grande satisfaction parmi les professionnels du secteur. Pour les biologistes, représentés par le Dr Youcef Boudjelal, président du Syndicat autonome des biologistes de la santé publique (SABSP), cette réforme marque une amélioration tangible des conditions socioprofessionnelles.

C’est ce qu’il a affirmé, ce mardi, au Jeune indépendant, tout en relevant que la satisfaction sera pleine et entière une fois que les statuts seront publiés, conformément aux revendications des professionnels de la santé.  

Le Dr Boudjelal a tenu à exprimer sa satisfaction quant à l’adoption des statuts spécifiques aux biologistes et a salué l’engagement pris par le président de la République, Abdelmadjid Tebboune, auprès des différents corps des secteurs de la santé. Il a affirmé que la revalorisation salariale annoncée dans le cadre des nouveaux statuts constitue une avancée majeure dans le secteur.

Selon les informations partagées par le syndicat, une augmentation des salaires avec effet rétroactif, à partir de janvier 2024, a été validée, conformément aux directives du président de la République. Soulignant que cette mesure s’inscrit dans le cadre d’un plan global visant à doubler les salaires des professionnels de santé d’ici à 2027, il a soutenu que « c’est une décision historique qui témoigne d’une volonté politique forte de valoriser les métiers de la santé et de répondre aux attentes des professionnels » de la santé. Il a ajouté que cette hausse devrait également contribuer à renforcer la stabilité financière des professionnels et à attirer de nouvelles compétences dans un secteur en perpétuelle évolution.

En outre, le syndicaliste a ajouté que l’un des points forts de ces nouveaux statuts réside dans l’introduction et la revalorisation de diverses primes, longtemps réclamées par les professionnels de santé. La prime de veille sanitaire et celle d’urgence, désormais incluses dans le cadre statutaire, constituerait une reconnaissance des efforts continus des professionnels de santé, notamment en période de crise sanitaire. Il a indiqué que « ces primes représentent une grande avancée, car elles traduisent enfin une reconnaissance des contraintes et responsabilités auxquelles nous faisons face ».

D’autres mesures attendues concernent la revalorisation des primes spécifiques aux biologistes, à l’instar de la prime de contagion, essentielle dans un contexte de risques élevés pour les professionnels exposés à des agents pathogènes. A cela s’ajoutent notamment celles liées à la documentation scientifique, à l’encadrement des équipes et à la formation continue. Ces avancées visent non seulement à améliorer les conditions de travail mais aussi à encourager l’innovation et l’excellence dans le secteur.

Par ailleurs, le président des syndicats a rappelé que l’une des principales revendications des biologistes concernait la reconnaissance de leurs diplômes et de leur expertise. Actuellement, les détenteurs de DEA (diplôme d’études approfondies) sont classés au grade 10, équivalent à celui de technicien supérieur ; ils devraient désormais accéder au grade 12, plus conforme à leurs qualifications et responsabilités. Le Dr Boudjelal a expliqué que « c’est une victoire importante pour notre profession. La reconnaissance de nos diplômes est essentielle pour garantir une progression de carrière juste et motivante ».

Cependant, il a exprimé des réserves quant à la mise en application de ces changements. Il estime que la reclassification doit encore être formalisée, et les biologistes attendent une définition claire de leurs tâches et responsabilités dans le cadre des nouveaux statuts. « Une meilleure structuration de notre métier est nécessaire pour éviter toute confusion et assurer une reconnaissance complète de nos compétences », a-t-il ajouté.

Vers une fonction publique hospitalière

Cependant, l’enjeu principal pour une véritable amélioration du secteur reste la mise en place d’une fonction publique spécifique à la santé, communément appelée « fonction publique hospitalière ». « Cette réforme est essentielle pour tenir compte des risques spécifiques, ainsi que des responsabilités éthiques et juridiques qui incombent aux professionnels de la santé », a-t-il affirmé, tout en soulignant les lacunes de l’actuelle loi 06-03 régissant la fonction publique.

Ainsi, la création d’une fonction publique hospitalière, projet actuellement en cours d’étude selon le syndicaliste, vise à adapter le cadre statutaire aux réalités des métiers de la santé, en tenant compte des spécificités des risques professionnels, des responsabilités éthiques et juridiques, ainsi que des contraintes liées au travail hospitalier.

Pour le président du syndicat, cette réforme est indispensable, insistant sur le fait que « la fonction publique classique ne répond pas aux particularités de notre secteur. Les professionnels de la santé sont confrontés à des défis uniques qui nécessitent un cadre statutaire spécifique et adapté ».

La mise en place de cette fonction publique hospitalière pourrait également favoriser une meilleure attractivité des métiers de la santé, souvent désertés en raison de conditions de travail jugées insuffisantes.

Bien que ces avancées soient accueillies avec optimisme, le président du syndicat des biologistes a confié qu’une certaine appréhension demeure quant à la prise en charge des revendications des syndicats. Il a tenu à souligner que « nous avons obtenu des engagements clairs lors de nos négociations avec le ministère de la Santé.

Maintenant, nous attendons de voir si ces engagements ont été effectivement tenus et défendus auprès de la Direction générale de la fonction publique ». Parmi les craintes exprimées, le fait que certaines revendications soient édulcorées ou ignorées lors de la finalisation des textes d’application. Ainsi, pour le syndicat, la vigilance reste de mise, car la mise en œuvre concrète des réformes déterminera leur impact réel sur le quotidien des professionnels.

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