أصدرت المحكمة الإدارية العليا حكمًا تضمن ، إنه من المستقر عليه في قضاء هذه المحكمة ، وجوب التزام الموظف في سلوكه ما لا يفقده الثقة والاعتبار ، فكثير من التصرفات الخاصة للموظف قد تؤثر تأثيراً بليغاً في حسن سير المرفق وسلامته ومنها من يؤثر في كرامة الوظيفة ورفعتها . وأضافت ، عليه أن يتجنب كل ما قد يكون