وضع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدداً من الشروط والضوابط الخاصة لعمل الأجانب في مصر، فقد نصت المادة (27) على أن: يخضع استخدام الأجانب في جميع منشآت القطاع الخاص ووحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والهيئات العامة والادارة المحلية والجهاز الإداري للدولة للأحكام الواردة في هذا الفصل ، وذلك مع مراعاة شروط المعاملة بالمثل، ويحدد الوزير المختص حالات اعفاء الأجانب من هذا الشرط .