أعلن مركز قطر للقيادات عن بدء دورة جديدة من برنامج القيادات الوطنية لعام 2025، وذلك خلال أسبوع اللقاء التعريفي، الذي عقد خلال الفترة بين الخامس والتاسع من يناير الجاري.
وتم اختيار نخبة من الكفاءات الوطنية المتميزة للانضمام إلى هذا البرنامج الرائد الذي يهدف إلى تطوير المهارات القيادية لدعم القطاعات المختلفة في الدولة، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030.
وتميز أسبوع اللقاء التعريفي ببرنامج مكثف لتعريف المنتسبين بالمركز وبرامجه، وتعزيز التواصل بين المشاركين وأعضاء المركز، ويهدف البرنامج إلى التركيز على أهمية تطوير الكفاءات الوطنية حول برامج القيادات الثلاثة: القيادات التنفيذية، القيادات المستقبلية، والقيادات الحكومية.

وبعد تخريج المركز لأكثر من 1200 خريج في الدفعات السابقة، شهدت البرامج الوطنية لعام 2025 إقبالا واسعا، حيث تقدم 1357 مرشحا، وتم قبول 133 منهم بعد اجتياز أربع مراحل للقبول شملت تقييم الكفاءات الشخصية والقدرات ومرحلة تقييم الأداء ضمن الفريق ومرحلة المقابلات الشخصية.
وينقسم برنامج القيادات الوطنية إلى ثلاثة برامج، هي برنامج القيادات التنفيذية: والذي يستهدف المهنيين القطريين في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا، ويقدم باللغة الإنجليزية، مع التركيز على مهارات مثل التفكير الاستراتيجي، الابتكار، والتحليل المالي.
وبرنامج القيادات المستقبلية المخصص للقادة الشباب، ويجمع بين التعليم النظري والتدريب العملي لتطوير المهارات القيادية مثل التكيف مع التغيير وصنع القرار.
وبرنامج القيادات الحكومية الذي يقدم باللغة العربية، ويهدف إلى تمكين موظفي القطاع العام من مهارات القيادة الاستراتيجية والابتكار.
ويؤكد المركز التزامه بتقديم تعليم عالي الجودة من خلال إقامة شراكات استراتيجية مع مؤسسات تعليمية رائدة على المستويين العالمي والمحلي، بهدف تقديم محتوى تعليمي يتماشى مع أعلى المعايير الدولية في تطوير المهارات القيادية. ومع بداية عام 2025، يعزز مركز قطر للقيادات التزامه ببناء قادة المستقبل وتحقيق التنمية المستدامة في قطر.