فيما أعلن ديوان الخدمة المدنية في الكويت، تنفيذ نظام العمل بالفترة المسائية في الجهات الحكومية، اعتباراً من 5 يناير/كانون الثاني المقبل، اكشف عن شروط لها، تتمثل في تقديم الموظف الراغب طلباً لجهة عمله، وموافقة تلك الجهة وفق سلطته التقديرية.وأفاد بأنه يشترط لتطبيق نظام العمل الرسمي بالفترة المسائية أن يتقدم الموظف بطلب للعمل بالفترة المسائية وتخضع تلك الموافقة لسلطة جهة الإدارة التقديرية بناء على المصلحة العامة.ومن بين الشروط ألا يزيد عدد المكلفين بالعمل بهذا النظام على 30% من إجمالي عدد موظفي الجهة، وبما لا يخل بحُسن سير وانتظام العمل في الفترة الصباحية ويجوز زيادة هذه النسبة بعد الاتفاق مع الديوان بحسب صحيفة "الراي" الكويتية.وذكر أن من الشروط أيضا ألا تقل مدة عمل الموظف بهذا النظام عن سبعة أشهر متصلة على الأقل، ولا يجوز قطع هذه المدة والعودة إلى نظام العمل بالفترة الصباحية قبل انقضائها، إلا بعد موافقة السلطة المختصة في كل جهة حكومية في ضوء مقتضيات المصلحة العامة.وقال البيان إن من الشروط أيضا ألا يطبق على المشمولين بنظام العمل الرسمي بالفترة المسائية تخفيف ساعات العمل لأي سبب من الأسباب