الحديث عن إمكانية استبدال المديرين التنفيذيين بالذكاء الاصطناعي يبدو طموحًا، لكنه في الوقت نفسه يحمل الكثير من التحديات. فبينما يتمتع الذكاء الاصطناعي بقدرة تحليلية فائقة، إلا أنه يفتقر للقدرة على التكيف واتخاذ القرارات في ظروف غير متوقعة، مما يجعله غير مؤهل لقيادة شركات كبرى في مواقف تتطلب مرونة وخبرة في التعامل مع الأزمات.