أشارت منظمة العمل الدوليّة في "تقرير الأجور العالمية 2024-2025" إلى أنّ الأجور الحقيقية العالمية نمت في عام 2023 بنسبة 1.8%، مع توقعات بنمو بنسبة 2.7 بالمئة لعام 2024، وهو ما يُعد أعلى زيادة في أكثر من 15 عاما. وأضاف التقرير أنّ التفاوت في الأجور انخفض "في حوالي ثلثي بلدان العالم منذ عام 2000"، لكن برغم هذا الاتجاه الإيجابي، "لا تزال هناك فروقا كبيرة في الأجور في جميع أنحاء العالم."
ورأت المنظمة أن التفاوت في الأجور يتراجع بوتيرة أبطأ في البلدان الأكثر ثراءً، بحيث "يتقلص سنويا بنسبة تتراوح بين 0.3 و1.3% في البلدان ذات الدخل المتوسط ​​الأعلى وبين 0.3 إلى 0.7% في البلدان ذات الدخل المرتفع." أمّا أكبر الانخفاضات في تفاوت الأجور، فكان بين البلدان ذات الدخل المنخفض، حيث تراوح متوسط ​​الانخفاض السنوي بين 3.2 إلى 9.6% في العقدين الماضيين.
ووجد التقرير أنّ اقتصادات مجموعة العشرين المتقدمة سجلت انخفاضاً في الأجور الحقيقية لمدة عامين متتاليين، وبواقع 2.8% عام 2022 و0.5% عام 2023. وفي المقابل، ظلّ نمو الأجور الحقيقية إيجابيًا لكلا العامين في اقتصادات الدول الناشئة، بواقع 1.8% عام 2022 و6% عام 2023.
وتجدر الإشارة إلى أنّ قياس النمو الحقيقي في مستويات الأجور يأخذ بعين الاعتبار مستويات التضخّم، وتآكل القدرة الشرائيّة للأجور. وعليه فإن تسجيل نسبة إيجابيّة لهذا النمو يعني أن زيادة الأجور كانت أعلى من معدلات التضخّم العالميّة.