أوضح المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، محمد الرزقي، أن الوزارة قامت بتعديل معايير نسب العمالة المساندة لشركات الموارد البشرية، بهدف تحسين جودة الأداء وتعزيز دور هذه الشركات في تنظيم سوق العمالة المساندة. وأشار الرزقي إلى أن القرار يهدف إلى تنويع الخدمات المقدمة لأصحاب العمل، حيث تقدم الشركات باقات متنوعة تشمل تقديم الخدمات بنظام الساعة أو عبر عقود قصيرة وطويلة الأمد، مما يلبي احتياجات العملاء بشكل أفضل، ومن المتوقع أن يساهم هذا التعديل في تنويع الخدمات التي تقدمها الشركات للعملاء، مما يعزز من كفاءة سوق العمل ويحقق رغبات أصحاب الأعمال.