تساعد الشركات اليابانية موظفيها بشكل متزايد على بناء أصول مالية شخصية من خلال تسهيل وصولهم إلى مشورة الخبراء وإجراء ندوات تعليمية
تدعو شركات كثيرة خبراء ماليين لتوجيه الموظفين بشأن إدارة خطط معاشات التقاعد ذات المساهمة المحددة وتقديم أفكار حول حساب التوفير الفردي الياباني المعدل، وهو برنامج استثماري معفي من الضرائب أطلق هذا العام، والهدف هو زيادة وعي الموظفين المالي وتعزيز رضاهم العام عن أصحاب العمل.