كمبالا، 13 أكتوبر 2024 ــ كشف مسح جديد، أجره مركز الألق للخدمات الصحفية، عن افتقار المؤسسات الصحفية إلى المساواة الجندرية، حيث لا تتعدى نسبة النساء العاملات في الإدارة والتحرير 2%. وقدمت مديرة مركز الألق مديحة عبد الله، الأحد، ورقة عمل عن اتجاهات الإعلام حول قضايا المرأة في ورشة “تأثير النساء على مسار السلام: القيادة والتمكين الاقتصادي”، عُقدت في العاصمة الأوغندية كمبالا. وقالت مديحة، في الورقة، إن مسحًا أجره مركز الألق “كشف عن افتقاد المؤسسات الصحفية إلى التنوع والمساواة الجندية، حيث تمثل النساء نسبة 1% في الهياكل الإدارية و1% في رئاسة التحرير”. وأشارت إلى أن المسح أجري على 13 مؤسسة صحفية وموقع، فيما امتنعت 5 مؤسسات عن الرد. وذكرت مديحة بأن بعض المؤسسات لديها سياسة خاصة بالنوع الاجتماعي وصفحات أو برامج اذاعية أو تلفزيونية خاصة بقضايا النساء، كما توجد مؤسسات تبتدر حملات خاصة بقضايا النساء. وأضافت: “أظهر المسح اختلاف السياسات التحريرية والموجهات التي تحكم العملية التحريرية من مؤسسة إلى أخرى، لكن الاغلبية أكدت المهنية والاحترافية والالتزام بمبادئ العمل الصحفي وحقوق الإنسان والتنوع والمساواة ومناهضة خطاب الكراهية وإثارة العنصرية”. وأوضحت بأن بعض المؤسسات لديها سياسية تحريرية خاصة بتغطية العنف القائم على النوع الاجتماعي خاصة العنف الجنسي. وأفادت بأن مركز الألق رصد، خلال أغسطس الماضي، القضايا التي تناولتها المواقع الإخبارية حيث ركزت على …
The post مسح:«2%» نسبة النساء العاملات في إدارة وتحرير المؤسسات الصحفية السودانية appeared first on سودان تربيون.